異動1ヵ月

日々介護
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施設内で異動があり、1ヵ月たちましたが、
途中で家庭内の事情で休まれる方がちらほらおられ
結局前のユニットと行ったり来たり…

ショートステイ全然覚えられません😂

やっぱり長期入所の方と違い、
出入りが激しいので、そのたびに荷物の確認をしないといけないし
ただ洗面用具と衣服だけではなくて
やはりみなさまご高齢なので

漏れなく薬付

というわけで、看護師さんと連携取らないといけないし
それ以上に、ここ最近当該利用者さんに何があったのかということを
把握しておかないといけなくって
体調面だったり、皮下出血があるかとか。
そういうことを来るたびに頭に入れておいて対応しておかないと
物がなくなったとか、新たに外傷を確認したとかなってしまって

事故報告書を書かないといけないという罰ゲームが💦

で、これを特養の重度の利用者様よりもよく動かれる方々の中でやっていかないといけないわけなので、

落ち着かない落ち着かない💦

退所の時の報告書を書かないといけないけど、
そんなん静かな部屋で介護記録を確認しながら入力しないと無理やんorz

てな感じです。


ここ1ヵ月やってきて、まあいろんな認知症の方々や、認知症ではないと思うけど、いわゆる「年並み」というか、頭はしっかりしているけど体が一部ご不自由な方々と関わらせてもらいましたが、
悪い意味で最強なのが💦

スタスタ歩くことができるけれども、認知能力がかなり低い利用者様

食事の認識ができたりできなかったり
薬の飲用ができなかったり
入浴の拒否があったり(そもそも入浴するという認識がないので)
夜間寝ずに徘徊行動を取ったり
立ち上がりや歩き回りが激しく、かといって見守りをしてないと他人の部屋に入っていったり、失認、失行行動etc・・・

ご家族さんもたまったもんじゃないだろうけど、こちらも他のいろんな利用者様に対応していかないといけないわけで。その方だけに関わっていられないし。

1日2日ならまだしも、10日とかそういう人がいるだけでてんやわんやですからね。
ユマニチュードという考え方がありますが、正直少ない人数でそこまでじっくり関わることができないというのが言い訳かもしれませんが感想です。

そらま、勉強にはなりますが
やっぱり人手不足がきついかな。
家庭の事情で長期休みに入られたり、その日だけでもご家族内で体調不良になられたとかで突然休まれるとか日常茶飯事なので💦
そういう時に慣れている特養の利用者さんならある程度自分の中で計算してやれるのですが、ショートステイのフロアで人手不足状態なのがしんどいですし、いつの間にかストレスを抱えてしまっているような気がします。。利用者さんに対してもレクレーションとか、気晴らし的な提供がろくにできないですし。

個人的には、国的にAIの活用とか導入とか言ってるので
もうちょっと記録の入力の簡素化とか、ショートステイの荷物の記録方法とか(ipadの写真撮って手文字で文字書いたりなんかして、なんかもっといい方法があるような気がする・・・)
いくらでも改善方法があるような気がします。

ま、とりあえずは介護福祉士取るまでは頑張ります。


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